（2018）渝05行终279号

本案中，南岸区人社局举示的重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会作出的渝北劳人仲案字[2017]第277号《仲裁裁决书》，及ＸＸ举示的《消防工程供货安装合同》，均证明了重庆迪芬德环保科技有限公司将重庆川宜机电设备有限公司生产车间消防装修工程发包给了浩浦公司，而ＸＸ在浩浦公司承接的该工地上班。ＸＸ在该工地上班期间，从脚手架上摔下受伤属于工作时间、工作场所因为工作原因受到伤害，其受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤，应由用人单位浩浦公司承担工伤保险责任，故南岸区人社局认定的事实清楚。ＸＸ向南岸区人社局提出工伤认定申请后，南岸区人社局依法进行核实并按程序作出了相关文书，送达各方当事人，符合《工伤保险条例》的规定，其行政程序合法。市人社局作为复议机关，认定事实清楚、程序合法，适用法律、法规正确。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、七十九条的规定，判决驳回浩浦公司的诉讼请求。上诉人浩浦公司不服，认为一审判决认定事实错误，适用法律错误，上诉请求撤销一审判决，并撤销工伤认定和复议决定。具体理由如下：从唐世刚《工伤调查笔录》可以看出唐世刚及ＸＸ均非上诉人公司员工

重庆浩浦消防安装工程有限公司与重庆市南岸区人力资源和社会保障局等劳动和社会保障行政确认二审行政判决书

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝05行终279号上诉人（一审原告）重庆浩浦消防安装工程有限公司。住所地：重庆市南岸区南坪街道南坪东路15号第6层1—7—2号。法定代表人梁甫文，总经理。委托代理人陈少华，上海市建纬（重庆）律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市南岸区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市南岸区茶园广福大道12号行政中心B区1号楼。法定代表人谢志辉，局长。被上诉……