（2018）渝05行终202号

根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”南岸区人社局具有对辖区内的企业职工受伤，是否属于工伤进行认定的法定职权。本案中，长盛劳务公司以建设项目“中铁·山水逸城A67—2号地块”为左素碧在南岸区社会保险局办理了工伤保险参保手续，故南岸区人社局对左素碧是否属于工伤具有工伤认定的职权。左素碧所受伤害是否认定为工伤，关键是看其受伤情形是否符合《工伤保险条例》第十四条第（二）项之规定：“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；”工作场所系用人单位从事生产经营活动进行有效管理的区域，从事与工作有关的收尾性工作应理解为开展正常工作所必需的行为，包括必要的清洗行为，并且法律也规定劳动者享有职业卫生保护的权利。本案中，左素碧从事的工作灰尘较大，工地工作结束后在项目部提供的宿舍内，打水洗澡是开展正常工作所必需的清洗行为，属于从事与工作有关的收尾性工作。长盛劳务公司认为不是工伤的理由不能成立。左素碧向南岸区人社局提出工伤认定申请后，南岸区人社局依法进行核实并按程序作出了相关文书，送达各方当事人，符

重庆长盛建筑劳务有限公司与重庆市南岸区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认二审行政判决书

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝05行终202号上诉人（一审原告）重庆长盛建筑劳务有限公司。住所地：重庆市经济技术开发区经开园鸳鸯街道鸳鸯路154号。法定代表人何琳，总经理。被上诉人（一审被告）重庆市南岸区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市南岸区茶园广福大道12号行政中心B区1号楼。法定代表人谢志辉，局长。被上诉人（一审第三人）左素碧，女，汉族，1962年2月27日出生。住……