劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第276号

本案系确认劳动关系纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于苏家财的离职时间问题。双方对苏家财入职泓骏金属公司的时间均没有异议。苏家财在提起劳动仲裁时主张其离职时间为2013年10月31日，在劳动仲裁庭审中变更请求确认其离职时间为2013年12月6日。双方均确认2013年12月6日签订了《离职申请表》和《离职协议》。泓骏金属公司主张双方的劳动关系仅存续至2013年10月31日，2013年12月6日是双方补办离职手续的时间，《离职申请表》和《离职协议》均为固定格式的文书，故补办离职手续时有签订日期与“预计离职日期”倒挂的现象和“本协议书签订即日起，解除劳动关系并终止劳动合同”的字样。本院认为，首先，关于双方签订的《离职申请表》和《离职协议》的效力问题。根据双方的陈述，《离职申请表》和《离职协议》是苏家财办理出院手续的当天即2013年12月6日签订的。苏家财在劳动仲裁和一审阶段对《离职申请表》和《离职协议》的效力并没有提出异议，并提交了上述材料作为证据证实其主张的离职时间。在二审阶段，苏家财解释《离职申请表》中“预计离职日期”与签订日期倒挂的原

本案系确认劳动关系纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于苏家财的离职时间问题。双方对苏家财入职泓骏金属公司的时间均没有异议。苏家财在提起劳动仲裁时主张其离职时间为2013年10月31日，在劳动仲裁庭审中变更请求确认其离职时间为2013年12月6日。双方均确认2013年12月6日签订了《离职申请表》和《离职协议》。泓骏金属公司主张双方的劳动关系仅存续至2013年10月31日，2013年12月6日是双方补办离职手续的时间，《离职申请表》和《离职协议》均为固定格式的文书，故补办离职手续时有签订日期与“预计离职日期”倒挂的现象和“本协议书签订即日起，解

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第276号上诉人（原审被告）佛山市泓骏金属制品有限公司，住所广东省佛山市禅城区澜石金兰铝材厂房A1（鄱阳南工业区）。法定代表人朱翠娴。委托代理人吴国成，系公司员工。委托代理人熊井春，广东禅都律师事务所律师。被上诉人（原审原告）苏家财，男，汉族，1959年9月11日出生，住湖南省新邵县。委托代理人周世杰，广东至高律师事务所律师。委托……