确认劳动关系纠纷 （2016）粤03民终15116号

本案的争议焦点为，罗祥与达实公司在2015年2月3日至2015年2月6日期间是否存在劳动关系。依据《群众来访处理登记表》的记载，罗祥因工资问题投诉，达实公司的工作人员确认因公司办理工资结算手续不完善，愿意再次支付工资。同时结合罗祥在达实公司所处工业园门口，与相关人员理论，理论的内容与登记表中的事实能够吻合，由此可以确定罗祥与达实公司的工作人员就其工资结算问题进行争论。因此，罗祥主张与达实公司2015年2月3日至2015年2月6日期间存在劳动关系，有事实和法律依据，本院予以采信。综上，上诉人达实公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市达实智控科技股份有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　张　 士　 光审　判　员　沈　　　　炬代理审判员　邓　 亚　 玲二〇一六年十一月四日书　记　员　刘春阳（兼）附法律条文：第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认

本案的争议焦点为，罗祥与达实公司在2015年2月3日至2015年2月6日期间是否存在劳动关系。依据《群众来访处理登记表》的记载，罗祥因工资问题投诉，达实公司的工作人员确认因公司办理工资结算手续不完善，愿意再次支付工资。同时结合罗祥在达实公司所处工业园门口，与相关人员理论，理论的内容与登记表中的事实能够吻合，由此可以确定罗祥与达实公司的工作人员就其工资结算问题进行争论。因此，罗祥主张与达实公司2015年2月3日至2015年2月6日期间存在劳动关系，有事实和法律依据，本院予以采信。综上，上诉人达实公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终15116号上诉人（原审被告）深圳市达实智控科技股份有限公司（原名称为深圳市兴达实电子有限公司。法定代表人郭正学，总经理。委托代理人赵海辉，广东君孺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）罗祥。委托代理人文开齐，广东扬权律师事务所律师。上诉人深圳市达实智控科技股份有限公司（以下简称达实公司）因与被上诉人罗祥确认劳动关系纠纷一案，不服深圳市……