失业保险待遇纠纷 （2014）商民三终字第834号

商丘双叶公司将郑玉荣辞退后，未及时将解除劳动关系证明报送到商丘市梁园区职工失业保险所，致使郑玉荣无法享受失业保险待遇。郑玉荣要求被告赔偿未能领取失业保险金的损失，理由正当，予以支持。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；郑玉荣、商丘双叶公司缴纳失业保险费十三个月，郑玉荣的失业保险金应按照十二个月计算，即880元×12月=10560元。原审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、第四十六条、第五十条、《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决：被告商丘双叶工艺品有限公司赔偿原告郑玉荣无法领取失业保险金的损失10560元。一审案件受理费10元，由商丘双叶工艺品有限公司负担。上诉人商丘双叶公司上诉称，原审判决由上诉人按最高限额赔偿被上诉人十二个月的失业保险损失，属认定事实及适用法律错误。理由是：其一，上诉人辞退被上诉人后被上诉人申请仲裁，上诉人不服提起诉讼，此案尚在审理之中。依据《河南省失业保险条例》第三十条之规定，被上诉人应在仲裁裁决或判决生效后60日之内申领失业保险及进行失业

商丘双叶公司将郑玉荣辞退后，未及时将解除劳动关系证明报送到商丘市梁园区职工失业保险所，致使郑玉荣无法享受失业保险待遇。郑玉荣要求被告赔偿未能领取失业保险金的损失，理由正当，予以支持。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；郑玉荣、商丘双叶公司缴纳失业保险费十三个月，郑玉荣的失业保险金应按照十二个月计算，即880元×12月=10560元。原审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、第四十六条、第五十条、《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决：被告商丘双叶工艺品有限公司赔偿原告郑玉荣

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）商民三终字第834号上诉人（原审被告）商丘双叶工艺品有限公司。法定代表人八十嶋保，职务：董事长。委托代理人刘锋，河南向东律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郑玉荣，女，1970年9月20日出生。委托代理人高思平，河南京港律师事务所律师。上诉人商丘双叶工艺品有限公司（以下简称商丘双叶公司）与被上诉人郑玉荣失业保险待遇纠纷一案，郑玉荣于2014年1……