追索劳动报酬纠纷 （2013）深中法劳终字第1380号

公章是确定公司行为法律效力的重要凭证，加盖了公司公章的文件就产生了公司行为的法律后果，郭某某提供了盖有强×公司公章的劳动合同和工作证证明双方存在劳动关系，在强×公司没有证据证明郭某某存在盗窃其公司公章私自盖印的情况下，应当认定工作证和劳动合同是强×公司对双方存在劳动关系的认可和对相关权利义务关系的确认，此外郭某某还提供了其与强×公司法定代表人冯某某的电话录音佐证双方存在劳动关系，由于强×公司未能提交有效反证推翻郭某某的证据，故本院确认强×公司与郭某某之间存在劳动关系。强×公司的上诉主张均围绕双方不存在劳动关系提出，由于本院已经认定双方存在劳动关系，故本院对强×公司的上诉请求均不予支持。综上所述，强×公司的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审法院查明事实清楚，适用法律正确，实体处理恰当，本院予以确认。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市强×机电设备有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　丁　　　　婷代理审判员　罗　　　　巧代理审判员　沈　　　　炬二〇一三年五月三十一日书　记　员

公章是确定公司行为法律效力的重要凭证，加盖了公司公章的文件就产生了公司行为的法律后果，郭某某提供了盖有强×公司公章的劳动合同和工作证证明双方存在劳动关系，在强×公司没有证据证明郭某某存在盗窃其公司公章私自盖印的情况下，应当认定工作证和劳动合同是强×公司对双方存在劳动关系的认可和对相关权利义务关系的确认，此外郭某某还提供了其与强×公司法定代表人冯某某的电话录音佐证双方存在劳动关系，由于强×公司未能提交有效反证推翻郭某某的证据，故本院确认强×公司与郭某某之间存在劳动关系。强×公司的上诉主张均围绕双方不存在劳动关系提出，由于本院已经认定双方存在劳动关系，故本院对强×公司的上诉请求均不予支持。综上所述

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第1380号上诉人（原审被告）深圳市强×机电设备有限公司。法定代表人冯某某，经理。委托代理人俞飞，广东君强律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郭某某，男。委托代理人徐学明，广东圣方律师事务所律师。上诉人深圳市强×机电设备有限公司（下称强×公司）因与被上诉人郭某某追索劳动报酬纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2012）深宝法西……