工伤保险待遇纠纷 （2021）鲁14民终614号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案中，刘志春受时念忠雇佣在齐河县安德湖小镇工地干活时受伤并被认定为工伤，而涉案工程系由潜川公司发包给自然人时念忠，且潜川公司未为刘志春缴纳工伤保险，故潜川公司应当就刘志春的各项损失承担工伤保险责任。关于刘志春主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，刘志春构成劳动能力功能障碍程度捌级，根据《工伤保险条例》及《山东省贯彻实施办法》规定，职工因工致残被鉴定为捌级伤残的，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，职工应享受以下待遇：(一)一次性伤残补助金，标准为捌级伤残为11个月本人工资；(二)一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，以解除劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金为捌级10个月，一次性伤残就业补助金为捌级16个月。刘志春虽主张其工资为250元/天，但未提交证据予以证实，一审法院参照
摘要
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案中，刘志春受时念忠雇佣在齐河县安德湖小镇工地干活时受伤并被认定为工伤，而涉案工程系由潜川公司发包给自然人时念忠，且潜川公司未为刘志春缴纳工伤保险，故潜川公司应当就刘志春的各项损失承担工伤保险责任。关于刘志春主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，刘志春构成劳动能力功能障碍程度捌级，根据《工伤保险条例》及《山东省贯彻实施办法》规定
正文（节选）
山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁14民终614号上诉人（原审原告）：山东潜川建筑工程有限公司，住所地山东省济南市历下区奥体西路**力高国际**楼**。法定代表人：倪贵明，总经理。委托诉讼代理人：汪丽张，山东泉灏律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯顺，山东泉灏律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：刘志春，男，1966年2月26日出生，汉族，住山东省蒙阴县。委托诉讼代理人：李……