劳动合同纠纷 （2017）沪02民终8642号

关于解除劳动合同经济补偿金。周小燕要求解除劳动合同经济补偿的依据是视频资料及银行打卡记录，因视频资料系周小燕在非正式场合非正常拍摄，且仅有片段，形式上存在欠缺，且从该视频资料无法直接看出尼仕达公司具有解除与周小燕劳动关系的意思表示。同时，银行打卡记录亦无法证明尼仕达公司系因解除劳动关系而对周小燕发放的工资。周小燕称系尼仕达公司与周小燕解除劳动关系，至少是尼仕达公司提议一致解除，缺乏充分证据证明，故对周小燕的诉请难以支持。一审法院判决：周小燕要求上海尼仕达家具有限公司支付解除劳动合同经济补偿金52,800元的诉讼请求不予支持。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案双方的争议是尼仕达公司解除与周小燕的劳动关系，还是周小燕自行离职。虽周小燕为证明系尼仕达公司解除其提供了视频资料和银行明细单等证据，然视频资料所反映的内容是公司员工在外吃饭时法定代表人所发表的一些言语，从这些言语中不能证明尼仕达公司有与周小燕解除劳动合同的意思表示，且该视频是不完整的。银行明细单可以证明尼仕达公司发放周小燕工资的情况，但不能证明发放工资即劳动关系解除。周小燕另陈述其于20

关于解除劳动合同经济补偿金。周小燕要求解除劳动合同经济补偿的依据是视频资料及银行打卡记录，因视频资料系周小燕在非正式场合非正常拍摄，且仅有片段，形式上存在欠缺，且从该视频资料无法直接看出尼仕达公司具有解除与周小燕劳动关系的意思表示。同时，银行打卡记录亦无法证明尼仕达公司系因解除劳动关系而对周小燕发放的工资。周小燕称系尼仕达公司与周小燕解除劳动关系，至少是尼仕达公司提议一致解除，缺乏充分证据证明，故对周小燕的诉请难以支持。一审法院判决：周小燕要求上海尼仕达家具有限公司支付解除劳动合同经济补偿金52,800元的诉讼请求不予支持。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终8642号上诉人(原审原告)：周小燕，女，1980年11月8日出生，汉族，户籍地江西省九江市。委托诉讼代理人：聂运梅，上海辉和律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：上海尼仕达家具有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：倪小平，总经理。委托诉讼代理人：荣亚红，上海咏君律师事务所律师。上诉人周小燕因与被上诉人上海尼仕达家具有限公司(以下简……