提供劳务者受害责任纠纷 （2016）甘10民终28号

顺达公司作为用人单位，依照法律规定为任德堂等劳动者购买了工伤保险。任德堂在工作期间受伤；庆阳市劳动能力鉴定委员会已对任德堂伤残等级进行了认定；庆阳市医疗保险局按照规定对任德堂给予了工伤待遇补助；同时，顺达公司与任德堂达成了《解除劳动关系、工伤赔偿协议书》。现任德堂认为工伤待遇补助不足以弥补所遭受的损失而以提供劳务者受害责任纠纷向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故受到伤害的从业人员，除依法享受工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。”同时，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身伤害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理……”故该案件应当按照劳动争议的有关规定处理；不能直接向人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，裁定：驳回任德堂、任考峰、任凯道、任馨、任玉道的起诉。案件受理费686元，由任德堂、任考峰、任凯道、任

顺达公司作为用人单位，依照法律规定为任德堂等劳动者购买了工伤保险。任德堂在工作期间受伤；庆阳市劳动能力鉴定委员会已对任德堂伤残等级进行了认定；庆阳市医疗保险局按照规定对任德堂给予了工伤待遇补助；同时，顺达公司与任德堂达成了《解除劳动关系、工伤赔偿协议书》。现任德堂认为工伤待遇补助不足以弥补所遭受的损失而以提供劳务者受害责任纠纷向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故受到伤害的从业人员，除依法享受工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。”同时，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条

甘肃省庆阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）甘10民终28号上诉人（原审原告）任德堂。上诉人（原审原告）任考峰。上诉人（原审原告）任凯道。上诉人（原审原告）任馨。上诉人（原审原告）任玉道。以上五原告委托代理人王振华，甘肃隆庆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）庆阳新顺达建材有限公司。法定代表人茅迪青，任公司董事长。委托代理人白宗礼，甘肃凌东律师事务所律师。上诉人任德堂、任考峰、任凯道、任……