工伤保险待遇纠纷 (2016)鄂05民终958号
裁判要旨
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过劳动争议仲裁时效期间为由,作出不予受理的书面通知,当事人不服向法院起诉的,法院在受理后,对确已超过仲裁时效,又无不可抗力或者其他正当理由的,应依法驳回其诉讼请求。本案中,胡洪于2012年12月3日被认定为工伤()致残三级时,即已知道或应当知道自己的健康权受到侵害,到2015年8月27日申请仲裁时,其申请已经超过了劳动争议仲裁时效期间,五峰仲裁委已作出不予受理书面通知,原审法院受理此案后,经审查未发现时效中断、中止的事由,故对胡洪的诉讼请求不予支持。据此,原审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决:驳回胡洪的全部诉讼请求。案件受理费10.00元,减半收取5.00元,由胡洪负担。上诉人胡洪不服原审判决,向本院上诉称:胡洪于1989年至1999年在杨家河煤矿从事采煤工作,控制预防中心诊断为尘肺三期。2012年12月3日被认定为工伤后,,一切待遇均由第三人五峰安监局代为支付。胡洪对其
摘要
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过劳动争议仲裁时效期间为由,作出不予受理的书面通知,当事人不服向法院起诉的,法院在受理后,对确已超过仲裁时效,又无不可抗力或者其他正当理由的,应依法驳回其诉讼请求。本案中,胡洪于2012年12月3日被认定为工伤()致残三级时,即已知道或应当知道自己的健康权受到侵害,到2015年8月27日申请仲裁时,其申请已经超过了劳动争议仲裁时效期间,五峰仲裁委已作出不予受理书面通知,原审法院受理此案后,经审查未发现时效中断、中止的事由,故对胡洪的诉讼请求不予支持。据此,原审法院依照《最高人民
正文(节选)
湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂05民终958号上诉人(原审原告)胡洪。委托代理人王鄂,五峰土家族自治县渔洋关法律服务所法律工作者。特别授权代理。被上诉人(原审被告)五峰土家族自治县杨家河煤矿,住所地五峰土家族自治县渔洋关镇千山村*组。法定代表人刘传元,该公司经理。委托代理人刘传波,湖北德豪律师事务所律师。特别授权代理。原审第三人五峰土家族自治县安全生产监督管理局,住所地五……