提供劳务者受害责任纠纷 （2019）苏08民终3912号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，但是如果雇员存在故意或者重大过失的，应当承担相应的责任。该案中，虽暂无证据证明地沟油加工点清理工作系由徐溜镇政府负责，但是在相关职能部门处理之后，由镇政府工作人员安排金城村委会联系人员清理，受害人徐明参加清运工作，并在清运过程中发生事故，该节事实已经为相关证据所证实，可认定徐明系在完成被告徐溜镇政府所指定工作期间发生事故。因受害人徐明与徐溜镇政府之间不存在劳动关系所必须的长期、稳定，管理与被管理等构成要件，故一审法院认定与徐溜镇政府之间存在雇佣关系，徐溜镇政府应当赔偿受害人的损失。至于清理该案所涉废弃物的责任主体，徐溜镇政府可在向程玉红、徐海达、徐海钢赔偿后另行向其追偿。因受害人徐明对事故发生负全部责任，应当认定对损害后果的发生存在重大过错，所以一审法院酌定受害人对其损失承担80%，徐溜镇政府承担20%，即197022.93元。精神损害赔偿是因为自然人的人格权受到不法侵害，受害人以侵权为由向人民法院主张的损害赔偿，该案徐明死亡的直接原因是其自身驾驶机动车辆侧翻，并无其他侵权行为人的行为介入，所以原审原告要求赔偿精神损害抚慰金的主张

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，但是如果雇员存在故意或者重大过失的，应当承担相应的责任。该案中，虽暂无证据证明地沟油加工点清理工作系由徐溜镇政府负责，但是在相关职能部门处理之后，由镇政府工作人员安排金城村委会联系人员清理，受害人徐明参加清运工作，并在清运过程中发生事故，该节事实已经为相关证据所证实，可认定徐明系在完成被告徐溜镇政府所指定工作期间发生事故。因受害人徐明与徐溜镇政府之间不存在劳动关系所必须的长期、稳定，管理与被管理等构成要件，故一审法院认定与徐溜镇政府之间存在雇佣关系，徐溜镇政府应当赔偿受害人的损失。至于清理该案所涉废弃物的责任主体，徐溜镇政府可在向程玉红、

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏08民终3912号上诉人（原审原告）：程玉红,女,1965年11月11日出生,汉族,住淮安市淮阴区。上诉人（原审原告）：徐海达,男,1988年12月5日出生,汉族,住址同上。上诉人（原审原告）：徐海钢,男,1987年3月4日出生,汉族,住址同上。上述三上诉人共同委托诉讼代理人：张则浩，江苏则浩律师事务所律师。上诉人（原审被告）：淮安市淮阴区徐……