（2018）鄂03行终27号
裁判要旨
为保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，国家制定《工伤保险条例》，依据该条例规定,根据工伤职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请,启动工伤认定行政程序,是十堰市人社局的法定职责。十堰市人社局依陈文虎工伤认定申请，启动被诉工伤认定的程序合法。十堰市人社局依据调查核实情况作出十人社工伤认字（2015）1804号《工伤认定决定书》，于2015年1月19日向浩顶公司送达，由“汤军”签收。本案开庭审理时，汤军作为浩顶公司的代理人出庭，身份为该公司员工。浩顶公司在诉讼中称未收到工伤认定决定，但未能提供证据予以证明，应依法视为浩顶公司自2015年1月19日收到十堰市人社局作出的被诉行政行为文书。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出”。的规定，浩顶公司无正当理由于2016年1月25日向一审法院提起行政诉讼已超过法定起诉期限。依照《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第三条第一款第二项之规定，一审法院裁定驳回浩顶公司的起诉。案件受理
摘要
湖北浩顶液压科技股份有限公司、十堰市人力资源和社会保障二审行政裁定书
正文（节选）
湖北省十堰市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）鄂03行终27号上诉人（原审原告）湖北浩顶液压科技股份有限公司。住所地，湖北省十堰市经济开发区神鹰工业园。法定代定人刘家备，该公司董事长。委托诉讼代理人汤军，该公司员工。代理权限，特别授权。被上诉人（原审被告）十堰市人力资源和社会保障。住所地，湖北市十堰市茅箭区。法定代表人芦汉国，该局局长。委托诉讼代理人郑玮，该局法规科科长。委托诉讼代理人ＸＸ……