（2018）鄂03行终19号
裁判要旨
上诉人十堰市琳琅国际大酒店与一审第三人杨改英之间达成的书面协议是在自愿、合法的基础上达成的，且未损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益，本院对该协议的内容予以确定。上诉人十堰市琳琅国际大酒店申请撤回对本案的上诉，是其真实意思表示，且不损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益，没有违反相关法律规定，本院予以准许。鉴于本案的工伤行政争议涉及的用人单位与受伤职工的工伤待遇问题已经通过双方达成调解协议的方式予以解决，双方应当按照调解协议的内容履行义务，一方不履行的，另一方可向人民法院强制执行调解协议约定的义务和违约金。因本案的行政争议已经得到实质性化解，一审判决已无执行的必要。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百零一条第一款第（十）项之规定，裁定如下：准许上诉人十堰市琳琅国际大酒店撤回上诉；一审判决不再执行，十堰市琳琅国际大酒店与杨改英之间的工伤待遇赔偿问题按照双方签订的调解协议执行。二审案件受理费用50元，减半收取25元，由上诉人十堰市琳琅国际大酒店负担。本裁定为终审裁定。审判长 谭丹平审判员 宋志彪审判员 井
摘要
十堰市琳琅国际大酒店、十堰市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书
正文（节选）
湖北省十堰市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）鄂03行终19号上诉人（一审原告）十堰市琳琅国际大酒店，住所地，湖北省十堰市白浪东路**号。法定代表人蒋亨杰，男，该公司总经理。委托诉讼代理人李元武，湖北汉江源律师事务所律师。被上诉人（一审被告）十堰市人力资源和社会保障局，住所地，湖北省十堰市茅箭区市府路9号。法定代表人芦汉国，该局局长。委托诉讼代理人郑玮，该局法规科科长。委托诉讼代理人ＸＸ，……