承揽合同纠纷 (2016)鄂12民终1049号
裁判要旨
一、罗广平与廖克波之间是提供劳务关系、雇佣关系、还是承揽关系。提供劳务是劳动者通过自己的劳动换取报酬,一般是以天计算报酬,也有按件计算报酬,提供劳务者是自愿、自由的,接受劳务者是不能控制的。雇佣是雇员为雇主提供劳务,虽然同样是提供劳务换取报酬,但雇员与雇主之间存在人身依附关系,雇员的劳动受雇主控制,从事什么劳动,劳动时间长短由雇主指令、安排,其报酬一般是按月支付。承揽关系中承揽人按定作人的要求交付劳动成果,定作人支付报酬。承揽人与定作人的地位是平等的,承揽人的劳动是独立的,工作安排有完全的自主权,交付给定作人的劳动成果既可以由承揽人自己完成,也可以交给第三人完成,还可以由承揽人和第三人共同完成。本案廖克波在自己的私房上加盖第三层隔热层,找到罗广平,按照廖克波要求加盖的面积、高度等条件,与罗广平最后达成口头协议,以1.2万元造价交由罗广平完成,必要的施工设备和大、小泥瓦匠均由罗广平准备和组织。因此应确认廖克波与罗广平之间属承揽关系。二、王某等人的赔偿项目和数额认定问题。王某等人请求赔偿的损失中:死亡赔偿金236880元,丧葬费23660元,符合法律规定,应予以确认。被扶养人生活费2107
摘要
一、罗广平与廖克波之间是提供劳务关系、雇佣关系、还是承揽关系。提供劳务是劳动者通过自己的劳动换取报酬,一般是以天计算报酬,也有按件计算报酬,提供劳务者是自愿、自由的,接受劳务者是不能控制的。雇佣是雇员为雇主提供劳务,虽然同样是提供劳务换取报酬,但雇员与雇主之间存在人身依附关系,雇员的劳动受雇主控制,从事什么劳动,劳动时间长短由雇主指令、安排,其报酬一般是按月支付。承揽关系中承揽人按定作人的要求交付劳动成果,定作人支付报酬。承揽人与定作人的地位是平等的,承揽人的劳动是独立的,工作安排有完全的自主权,交付给定作人的劳动成果既可以由承揽人自己完成,也可以交给第三人完成,还可以由承揽人和第三人共同完成
正文(节选)
湖北省咸宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂12民终1049号上诉人(原审原告):王爱秀,女,1972年1月21日出生,汉族,住嘉鱼县。上诉人(原审原告):罗力,男,1993年9月22日出生,汉族,住嘉鱼县。法定代理人:王某,系罗力之母。上诉人(原审原告):罗某某,男,2012年2月19日出生,汉族,住嘉鱼县。法定代理人:王某,系罗某某之母。上诉人(原审原告):王某某,男,2002年8……