劳动争议 （2019）渝民申2054号
裁判要旨
从一、二审法院已查明的事实来看，凌继学提起的本案诉讼系因国家政策调整而在清退未经组织、人事、劳动部门正式招聘或调配为干部，集体所有制工人和合同制工人的其他人员等相关人员的过程中产生的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，一、二审法院裁定驳回凌继学的起诉并无不当。 凌继学申请再审称其在2003年后被涂市镇人民政府继续安排工作，其与涂市镇人民政府应存在劳动关系。 因凌继学何时被清退离开工作岗位只是相关文件的执行问题，并非凌继学所主张的其与涂市镇人民政府重新建立了事实劳动关系，凌继学提出的上述申请再审理由不能成立。 综上，凌继学的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第二款的规定，裁定如下：驳回凌继学的再审申请。 审 判 长 胡 翔审 判 员 谢 玥审 判 员 俞开先二〇一九年十月三十一日法官助理 王 洋书 记 员 高天芳 来源：百度“
摘要
凌继学与酉阳土家族苗族自治县涂市镇人民政府劳动争议申请再审民事裁定书
正文（节选）
文书内容重庆市高级人民法院民 事 裁 定 书（2019）渝民申2054号再审申请人（一审原告，二审上诉人）：凌继学，男，土家族，1964年8月21日出生，住重庆市酉阳土家族苗族自治县。 被申请人（一审被告，二审被上诉人）：酉阳土家族苗族自治县涂市镇人民政府。 法定代表人：田小民，该镇镇长。 再审申请人凌继学因与被申请人酉阳土家族苗族自治县涂市镇人民政府（以下简称涂市镇人民政府）劳动争议一案，不服重……