劳动争议 （2019）青0102民初45号

上述助理工程师证书、上岗证、工牌、水电工程公司西干渠项目部富余人员花名册及仲裁裁决书分别能够证明下列事实：原告尉玉龙曾在被告公司的功果桥电站工程项目部安全环保管理部、西干渠项目部工作，并于2014年12月31日由其工作单位授予“助理工程师”资格；2017年6月28日，被告公司对西干渠项目部富余人员作出相应处理，明确载明原告尉玉龙的处理方式为“尉玉龙由项目部自行解聘”；西宁市城东区劳动争议仲裁委员会就申请人尉玉龙与被申请人中国水利水电第四工程局有限公司的解除劳动关系争议一案，进行了审理，并作出宁东劳人仲案字（2018）第46号仲裁裁决书，本院认定为有效证据；原告尉玉龙提交的中国银行交易流水明细清单，用于证明原告离职前十二个月的平均工资为每月4800元，被告水电四局对此认为通过银行转账实发到账的收入不仅包括工资，还包括相应福利，依据相关工资总额的规定，被告水电四局并未提交证据证明具体不包括在工资总额内的福利项目，故对此本院予以采纳；原告尉玉龙提交的职工基本养老保险个人账户清单虽系复印件，但被告认可未向社保机构缴纳原告尉玉龙的相关保险费用的事实，对此事实本院予以确认。 被告水电四局对于原告尉

尉玉龙与中国水利水电第四工程局有限公司劳动争议一审民事判决书

青海省西宁市城东区人民法院民事判决书（2019）青0102民初45号原告：尉玉龙（身份证号码XXXXX），男，汉族，1983年9月10日出生，中共党员，自由职业，住西宁市经济技术开发区。 委托诉讼代理人：黄蓉，青海延辉律师事务所律师。 被告：中国水利水电第四工程局有限公司（统一社会信用代码XXXXX），住所地：西宁市东川工业园区。 法定代表人：高建民，该公司董事长。 委托诉讼代理人：王健雄，该公司……