确认劳动关系纠纷 （2021）川14民终461号

劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案的争议焦点为是黄国华与银膺公司之间是否形成事实劳动关系的问题。参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，本案中，中建公司承包案涉工程项目后将部分工程分包给了银鹰公司，银鹰公司系依法注册登记成立的企业法人，符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位主体资格。黄国华提供的工资转款记录虽然均不是直接转给黄国华，但从转款人吴亮在转款时载明的汇款用途“黄国华云南还成都工地”和备注“黄国华工资已结清”均可以证明这2笔转款均是用于黄国华的工资给付。吴亮系银鹰公司工作人员，且银鹰公司也未举证证明吴亮与公司之间存在分包或其他关系等事实，故吴亮支付黄国华工资的行为是职务行

劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案的争议焦点为是黄国华与银膺公司之间是否形成事实劳动关系的问题。参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，本案中，中建公司承包案涉工程项目后将部分工程分包给了银鹰公

四川省眉山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川14民终461号 上诉人（原审被告）：江西银鹰建设集团有限公司，住所：江西省上饶市广丰区芦林街道铜钹山大道北侧（第十一小南侧）。 法定代表人：王为银，董事长。 委托诉讼代理人：杨威，四川博成律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：黄国华，男，1963年9月19日出生，汉族，住江西省上饶市广丰县。 委托诉讼代理人：胡邦皞，四川瀛领禾石律师事……