劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第1178号

关联关系是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。关联企业就是为了达到一定的经济目的而通过股权、协议及人事锁链等手段使原本独立的企业法人相互联合，形成一个以共同利益取代个体利益、以控制意志取代独立意志的利益共同体。一定的经济目的是指企业间为了追求更大的规模效益而形成的控制关系或统一安排关系，控制公司管理者的控制权不局限于本公司，转而扩大到整个关联公司组织整体。控制人往往出于整体考虑，将生产经营、人事安排等进行统一管理、集中控制。本案中，根据档案机读材料显示，鼎虎工业公司系杰士鼎虎公司的股东之一，同时系鼎虎能源公司的唯一股东。杰士鼎虎公司的公司章程明确规定，公司总经理由鼎虎工业公司或另一出资者李某某推荐并由董事会任命。可见，三家公司之间存在关联关系，属于关联公司。为了实现总体战略，关联公司之间进行人事调配较为普遍，而本案即为涉及黄勇在关联公司之间劳动关系变更的争议。由于关联公司之间调动岗位存在一定特殊性，故不能仅凭办理了退工手续即认定系用人单位单方违法解除劳动合同，而应综合考察在整个调动及劳动关系变更过

关联关系是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。关联企业就是为了达到一定的经济目的而通过股权、协议及人事锁链等手段使原本独立的企业法人相互联合，形成一个以共同利益取代个体利益、以控制意志取代独立意志的利益共同体。一定的经济目的是指企业间为了追求更大的规模效益而形成的控制关系或统一安排关系，控制公司管理者的控制权不局限于本公司，转而扩大到整个关联公司组织整体。控制人往往出于整体考虑，将生产经营、人事安排等进行统一管理、集中控制。本案中，根据档案机读材料显示，鼎虎工业公司系杰士鼎虎公司的股东之一，同时系鼎虎能源

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三(民)终字第1178号上诉人（原审原告）黄勇。被上诉人（原审被告）上海杰士鼎虎动力有限公司。法定代表人***，董事长。委托代理人付忠文，北京市隆安律师事务所上海分所律师。上诉人黄勇因劳动合同纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院（2014）闵民一(民)初字第15397号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年6月3日立案受理后，依法组成合……