工伤保险待遇纠纷 （2019）苏13民终5064号

劳动者的合法权益受法律保护。张某在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故死亡，已被宿迁市宿城区人力资源社会保障局认定为工亡，泰鲸公司不服提出复议以及行政诉讼，均驳回其诉讼请求，维持张某为工亡，且判决已经生效，一审法院亦予以确认。泰鲸公司未为张某缴纳工伤保险，法定申请人徐金侠、张晓红、张曼、张小磊主张泰鲸公司按照《工伤保险条例》等相关规定支付相关工亡待遇，符合法律法规规定。泰鲸公司应向徐金侠等四人支付一次性工亡补助金672320元（33361.6×20），丧葬补助金26668.98元（4444.86×6）。根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，劳动者工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资百分之六十计算。故张某的月平均工资应为2666.9元（4444.83×60%）。张某工亡时，其配偶徐金侠64岁，三子女均已成年，故一审法院支持泰鲸公司自2017年8月起按月支付徐金侠供养亲属抚恤金1066.76元/月（4444.83×60%×40%）。供养亲属抚恤金标准如遇调整，泰鲸公司应按照《工伤保险条例》第四十条、江苏省《实施工伤保险条例》办法第三十一条规定执行。综上，依据

劳动者的合法权益受法律保护。张某在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故死亡，已被宿迁市宿城区人力资源社会保障局认定为工亡，泰鲸公司不服提出复议以及行政诉讼，均驳回其诉讼请求，维持张某为工亡，且判决已经生效，一审法院亦予以确认。泰鲸公司未为张某缴纳工伤保险，法定申请人徐金侠、张晓红、张曼、张小磊主张泰鲸公司按照《工伤保险条例》等相关规定支付相关工亡待遇，符合法律法规规定。泰鲸公司应向徐金侠等四人支付一次性工亡补助金672320元（33361.6×20），丧葬补助金26668.98元（4444.86×6）。根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，劳动者工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏13民终5064号上诉人（原审原告）:马鞍山市泰鲸包装科技有限公司，住所地江苏省宿迁市宿城区五湖大道青岛啤酒厂内。法定代表人:王忠辉，该公司总经理。委托诉讼代理人:徐毅，江苏钟吾律师事务所律师。委托诉讼代理人:刘波，江苏钟吾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:徐金侠，女，1953年3月26日生，住江苏省宿迁市宿城区。被上诉人（原审被告）:张……