工伤保险待遇纠纷 （2014）渝五中法民终字第2252号

苏存焱因工受伤后，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为：工伤拾级，无护理依赖。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，其应当享受相应的工伤保险待遇。但刁明群已支付了苏存焱住院伙食补助费、住院护理费、医疗费、交通费，苏存焱申请撤回要求刁明群支付住院伙食补助费320元、住院期间护理费1600元、医疗费300元、交通费500元的诉讼请求，是苏存焱的真实意思表示，不违反法律规定，予以准许。由于双方认可劳动关系已于2012年6月12日解除，予以确认。刁明群辩称的双方已达成了协议，苏存焱在协议书上表示放弃工伤赔偿的理由因没有提供相应证据，且刁明群未按《工伤保险条例》的规定支付苏存焱各项工伤保险待遇，故对刁明群辩称的苏存焱已放弃工伤赔偿的理由不予采信。一、关于苏存焱的工资标准问题。双方未签订书面劳动合同，对工资没有书面约定，双方均未举示出苏存焱的工资证据。根据证人蒋某的出庭证言：苏存焱的工资分为：底薪＋加班工资，底薪2500元／月，加上加班工资，一般情况下工资每月有2700元至2800元，3000元以上很少。由于双方对蒋某出庭作证证言的真

苏存焱因工受伤后，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为：工伤拾级，无护理依赖。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，其应当享受相应的工伤保险待遇。但刁明群已支付了苏存焱住院伙食补助费、住院护理费、医疗费、交通费，苏存焱申请撤回要求刁明群支付住院伙食补助费320元、住院期间护理费1600元、医疗费300元、交通费500元的诉讼请求，是苏存焱的真实意思表示，不违反法律规定，予以准许。由于双方认可劳动关系已于2012年6月12日解除，予以确认。刁明群辩称的双方已达成了协议，苏存焱在协议书上表示放弃工伤赔偿的理由因没有提供相应证据，且刁明

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第2252号上诉人（原审被告）刁明群。委托代理人邹佳骏。被上诉人（原审原告）苏存焱。委托代理人何超。上诉人刁明群因与被上诉人苏存焱工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市江津区人民法院（2013）津法民初字第07788号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，现已审理终结。一审法院经审理查明，苏存焱于2010……