劳动合同纠纷 （2014）济民一终字第601号

上诉人与金文茂于2006年1月14日签订劳动合同，双方约定，合同有效期4年，以后继续自动生效，以每4年为一期，直至一方在有效期届满60天前以书面通知对方，经双方协商不再续约。合同约定金文茂每月工资3000元，金文茂的月薪每年调整一次，以增长率6%计算。金文茂的工资发放至2011年2月。上诉人称金文茂于2011年3月后未提供任何劳动，双方之间并非劳动合同关系。原审法院未查明上诉人济南山美公司于2011年3月后是否正常经营、被上诉人金文茂在2011年3月后是否向上诉人提供了正常劳动等基本事实。由此，原审判决认定基本事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销济南市历下区人民法院2014）历初字第425号民事判决；二、发回济南市历下区人民法院重审。审　判　长　　车言江审　判　员　　诸葛砚代理审判员　　王立强二〇一四年十一月七日书　记　员　　杨　云 百度搜索“”

上诉人与金文茂于2006年1月14日签订劳动合同，双方约定，合同有效期4年，以后继续自动生效，以每4年为一期，直至一方在有效期届满60天前以书面通知对方，经双方协商不再续约。合同约定金文茂每月工资3000元，金文茂的月薪每年调整一次，以增长率6%计算。金文茂的工资发放至2011年2月。上诉人称金文茂于2011年3月后未提供任何劳动，双方之间并非劳动合同关系。原审法院未查明上诉人济南山美公司于2011年3月后是否正常经营、被上诉人金文茂在2011年3月后是否向上诉人提供了正常劳动等基本事实。由此，原审判决认定基本事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如

山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）济民一终字第601号上诉人（原审被告）济南山美医疗科技有限公司，住所地济南市。法定代表人SamuelLi，执行董事。委托代理人李国，山东舜德律师事务所律师。委托代理人张红美，山东舜德律师事务所实习律师。被上诉人（原审原）金文茂，男，1969年6月4日出生，回族，住济宁市。上诉人济南山美医疗科技有限公司（以下简称济南山美公司）因与被上诉人金文茂劳……