确认劳动关系纠纷 （2014）榆中民二终字第00220号

劳动者的合法权益应受法律保护。神木县乌兰色太煤炭有限责任公司将井巷掘进工程承包给神东天隆集团工程有限公司，但承包合同中乙方加盖的公章为神东天隆集团工程建设有限公司矿建工程事业三部乌兰色太项目部，该项目部本身不具备独立的法人资格，也不具备用工主体资格，后又将部分工程承包给不具备用工主体资格的自然人赵某1，赵某1招用了张某1在神木县乌兰色太煤炭有限责任公司煤矿5-2煤井巷掘进工程从事掘进工作。虽然张某1与神木县乌兰色太煤炭有限责任公司没有签订劳动合同，但根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，神木县乌兰色太煤炭有限责任公司在本案中依法应当承担用工主体责任。加之根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条指出：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作

劳动者的合法权益应受法律保护。神木县乌兰色太煤炭有限责任公司将井巷掘进工程承包给神东天隆集团工程有限公司，但承包合同中乙方加盖的公章为神东天隆集团工程建设有限公司矿建工程事业三部乌兰色太项目部，该项目部本身不具备独立的法人资格，也不具备用工主体资格，后又将部分工程承包给不具备用工主体资格的自然人赵某1，赵某1招用了张某1在神木县乌兰色太煤炭有限责任公司煤矿5-2煤井巷掘进工程从事掘进工作。虽然张某1与神木县乌兰色太煤炭有限责任公司没有签订劳动合同，但根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）榆中民二终字第00220号上诉人（原审原告）神木县乌兰色太煤炭有限责任公司法定代表人乔某1，系该公司董事长。委托代理人贺某1，系陕西英培律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张某1，男，1968年5月6日出生，汉族，工人，现住河北省邢台市邢台县路罗镇城计头乡前沟近村***号。委托代理人何某1，河北法众律师事务所律师。上诉人神木县乌兰色太煤炭有限责……