行政确认 （2019）新2901行初17号

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。 本案被告地区人社局依法具有作出本案被诉行政行为的法定职权。 本案中，被告作出（阿地）人社工伤认[2019]2号不予认定工伤决定书中载明原告所受伤害虽是在上班途中，但是属非道路交通事故伤害。 《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。 第一条规定：“人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任……等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外”……。 因此，原告所受伤虽是在上班途中，但无相关有权机构出具事故责任认定书、结论性意见认定原告受到非本人主要责任的交通事故。 综上，被告地区人社局作出的（阿地）人社工伤认[2019]2号认定工伤决定书，认定事实清楚，，适用法律正确，程序合法，应予维持。 依照《中华人民

舒迎春与新疆维吾尔自治区阿克苏地区人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书

新疆维吾尔自治区阿克苏市人民法院 行政判决书 （2019）新2901行初17号 原告：舒迎春，女，1980年12月23日出生，汉族，拜城县人民医院护士，住拜城县。 委托诉讼代理人：刘刚，新疆六法律师事务所律师。 被告：新疆维吾尔自治区阿克苏地区人力资源和社会保障局，住所地阿克苏市西大街23号。 法定代表人：努尔东·衣不拉音，该局局长 委托诉讼代理人：徐静，该局工伤保险科科员。 第三人：拜城……