劳动争议 （2019）豫10民终3125号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告提交的《劳务协议》显示，原告与被告岑朗铭之间的用工关系是劳务关系，不是劳动关系，不适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和司法解释的规定，被告要求确认其在2018年2月23日至2018年10月6日期间与原告存在劳动关系、并由原告支付被告2018年2月23日至2018年10月6日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额21430元和解除劳动合同经济补偿金2914元的诉讼请求于法无据，本院不予支持。但是被告为原告提供劳务，原告应当为被告足额支付劳务报酬，原告对被告罚款500元没有依据，故对被告要求原告返还500元罚款的诉讼请求，本院予以支持。判决如下：一、确认原告许昌沃立德科技有限公司与被告岑朗铭双方不存在劳动关系；二、原告许昌沃立德科技有限公司于本判决生效之日起五日内返还被告岑朗铭罚款500元；三、驳回被告岑朗铭的其他请求；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告提交的《劳务协议》显示，原告与被告岑朗铭之间的用工关系是劳务关系，不是劳动关系，不适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和司法解释的规定，被告要求确认其在2018年2月23日至2018年10月6日期间与原告存在劳动关系、并由原告支付被告2018年2月23日至2018年10月6日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额21430元和解除劳动合同经济补偿金2914元的诉讼请求于法无据，本院不予支持。但是被告为原告提供劳务，原告应当为被告足额支付

河南省许昌市中级人民法院 民 事 判 决 书 河南省许昌市中级人民法院 民事判决书 （2019）豫10民终3125号 上诉人(原审被告)：岑朗铭，男，1996年8月9日出生，汉族，住广东省茂名市茂南区。 被上诉人(原审被告)：许昌沃立德科技有限公司，住所地：许昌市城乡一体化示范区芙蓉大道许昌市电子商务产业园1号楼12层1201号。 法定代表人：宋一，任该公司总经理。 委托诉讼代理人：徐宏雁，河南君……