提供劳务者受害责任纠纷 （2017）苏03民终8762号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。李世强在受雇李成从事雇佣活动中受伤，李成应当承担赔偿责任。圣邦公司、张兴双作为发包人、分包人，应当与李成承担连带赔偿责任。故，对于李世强的诉讼请求，依法予以支持。李世奎、李世尧不应承担本案的赔偿责任。遂判决：一、李成于判决生效之日起十日内，一次性赔偿李世强91662.06元，张兴双、圣邦公司承担连带责任；二、驳回李世强对李世奎、李世尧的诉讼请求。本院二审期间，李成向法庭提供张某的录音，证明李世强一审中提供的证人张某一审陈述的并非事实，本次陈述的是事实。李世强质证认为，该录音是李成偷录，不能作为证据使用，根据禁反言原则，证人一审中已经陈述了相关事实。本院认为，一、关于李成与李世强之间是否存在劳务关系问题。一审中，李成提供了其与张兴双签订的工程施工协议，该协议虽然签订于2015年3月24日，但协议内容显示工程自2014年12月16日正式开工，每个单体项目工期90有效工作日（
摘要
李成与李世强、江苏圣邦建设集团有限公司等提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏03民终8762号上诉人(原审被告):李成，男，1970年10月11日出生，汉族，住徐州经济技术开发区。委托诉讼代理人：陈磊，徐州市铜山区铜山法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):李世强，男，1962年6月12日出生，汉族，住徐州经济技术开发区。委托诉讼代理人：周勇，徐州经济开发区法源法律服务所法律工作者。原审被告：江苏圣邦建设集团有限……