提供劳务者受害责任纠纷 （2018）京03民终2476号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。综合案情，崔某受雇在双兴小学教学楼屋顶琉璃瓦维修工程工地提供劳务，燕雄建筑公司作为实际用工人应当对崔某的合理损失承担赔偿责任。即使存在个人实际雇主，燕雄建筑公司作为工程分包人知道或应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件而仍将工程分包，亦应当与雇主承担连带赔偿责任。燕雄建筑公司无法向该院陈述清楚案涉工程具体分包情况，亦未在规定期限内申请追加其他被告，其应当承担举证不能的责任。虽然崔某未向个人雇主主张赔偿权利，但不影响燕雄建筑公司依法应当承担的赔偿责任。双兴小学作为发包人，将工程分包给有相应资质的燕雄建筑公司，对本次事故的发生没有过错，故崔某要求其承担赔偿责任，于法无据，该院不予支持。关于崔某的各项诉求：崔某请求的住院伙食补助费、精神损害抚慰金、鉴定费合理合法，该院均予以支持。关于医疗费，该院根据崔某提交的相关医疗费票据予以核算；其中复印调阅病历费用不属于治疗费
摘要
北京燕雄建筑工程有限公司等与崔维栋提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终2476号上诉人（原审被告）：北京燕雄建筑工程有限公司，住所地北京市顺义区顺平路北侧杨镇三街段。法定代表人：张广强，总经理。委托诉讼代理人：董雅铭，女，1973年1月31日出生，住北京市顺义区。被上诉人（原审原告）：崔某，男，1979年10月27日出生，住山东省宁阳县。委托诉讼代理人：郭自牧，北京市世纪律师事务所律师。原审被告：北京市顺……