确认劳动关系纠纷 （2021）辽01民终494号

虽然原告称被告是临时雇佣人员，双方是雇佣关系，不是劳动关系，但在庭审中通过对原、被告的询问可以看出被告在原告处工作期间原告为被告进行记工，被告需要按照原告规定的作息时间工作，故被告接受原告的管理，被告从事的是原告安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，认为原、被告之间从2020年3月2日起存在事实劳动关系。一审法院判决：确认黄涛与泰盈(辽宁)建材科技有限公司从2020年3月2日起存在劳动关系。案件受理费5元，已减半收取，由原告负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人主张与被上诉人之间不存在劳动关系的上诉请求。本案中，上诉人虽提出被上诉人是临时雇佣人员，双方是雇佣关系，但其没有提供充分证据予以证明。而被上诉人需要按照上诉人规定的作息时间工作，接受上诉人的管理，所从事的亦是上诉人业务的组成部分，故一审法院结合本案的具体情况认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系并无不当，对于上诉人的上诉请求本院不予支持。综上，泰盈(辽宁)建材科技有限公司上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决

虽然原告称被告是临时雇佣人员，双方是雇佣关系，不是劳动关系，但在庭审中通过对原、被告的询问可以看出被告在原告处工作期间原告为被告进行记工，被告需要按照原告规定的作息时间工作，故被告接受原告的管理，被告从事的是原告安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，认为原、被告之间从2020年3月2日起存在事实劳动关系。一审法院判决：确认黄涛与泰盈(辽宁)建材科技有限公司从2020年3月2日起存在劳动关系。案件受理费5元，已减半收取，由原告负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人主张与被

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终494号上诉人（原审原告）：泰盈(辽宁)建材科技有限公司,住所地沈阳市苏家屯区陈相街道塔山路。法定代表人：赵秋心,该公司经理。委托诉讼代理人：邓锐,辽宁晟盟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄涛,男,1965年2月12日出生，汉族，现住辽阳市弓长岭区。上诉人泰盈(辽宁)建材科技有限公司因与被上诉人黄涛确认劳动关系纠纷一案,不服沈阳……