劳动合同纠纷 (2020)沪01民终12971号

案号
(2020)沪01民终12971号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2021
地域
上海市
裁判日期
2021-02-22

裁判要旨

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中,福建大运物流集团有限公司上海分公司和陈建军对陈建军于2019年7月的提成数额及福建大运物流集团有限公司上海分公司是否发放陈建军该月提成存在争议。陈建军主张2019年7月提成为5,840元,但在陈建军未能提供相应证据加以证明的情形下,自应承担举证不能的不利后果。福建大运物流集团有限公司上海分公司已经提供2018年9月至2019年7月期间的员工提成表,现陈建军对2019年6月前的提成不持异议,一审法院自可认定福建大运物流集团有限公司上海分公司提供的2019年7月员工提成表记载的内容正确,认定陈建军该月提成金额为5,395元。但由于福建大运物流集团有限公司上海分公司没有提供需由陈建军承担质损部分500元的充分证据,其在该月提成中扣发质损500元,无相应依据,一审法院不予采信。2019年5月23日福建大运物流集团有限公司上海分公司发放陈建军的工资,与工资单中的2019年3月工资实发数一致;2019年7月16日福建大运物流集团有限公司上海分公司发放陈建军3,389.60元和7,237.50元之总和,与2019年4月工资

摘要

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中,福建大运物流集团有限公司上海分公司和陈建军对陈建军于2019年7月的提成数额及福建大运物流集团有限公司上海分公司是否发放陈建军该月提成存在争议。陈建军主张2019年7月提成为5,840元,但在陈建军未能提供相应证据加以证明的情形下,自应承担举证不能的不利后果。福建大运物流集团有限公司上海分公司已经提供2018年9月至2019年7月期间的员工提成表,现陈建军对2019年6月前的提成不持异议,一审法院自可认定福建大运物流集团有限公司上海分公司提供的2019年7月员工提成表记载的内容正确,认定陈建军该月提成金额为5,395

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2020)沪01民终12971号上诉人(原审原告):福建大运物流集团有限公司上海分公司,住所地上海市金山工业区亭卫公路6495弄168号5幢1楼909室。负责人:黄梁烽,总经理。委托诉讼代理人:郭凤丽,北京盈科(上海)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):陈建军,男,1979年8月1日出生,汉族,住安徽省淮南市田家庵区。委托诉讼代理人:蒋思思,北京市京师(……