工伤保险待遇纠纷 (2021)川04民终652号
裁判要旨
邓天学提交了工伤认定书及劳动能力鉴定结论,能够证明邓天学因工伤残十级的事实。按照《工伤保险条例》的规定,邓天学应享受工伤保险待遇。由于无证据显示安胜公司依法为邓天学购买了工伤保险,邓天学受工伤后享受的工伤保险待遇应由安胜公司承担。邓天学现要求解除双方间的劳动关系,享受一次性工伤待遇,一审法院予以准许。一审法院核定各赔偿项目数额为:1.医疗费4419.96元。邓天学提交了医疗机构的医疗票据及鉴定检查费票据,一审法院予以确认。邓天学提交的药店的发票不能证明系用于此次工伤治疗,一审法院不予确认;2.护理费。邓天学未提交医疗机构出具的护理证明,其要求护理费的请求一审法院不予支持;3.住院伙食补助费450元,邓天学住院15天,住院伙食补助费为450元(30元/天×15天);4.停工留薪工资17004元。邓天学未提交受伤前一年的工资证明,按照2019年攀枝花市城镇全部单位就业人员平均工资计算,其停工留薪工资为17004元(68016元/年÷12个月×3个月);5.一次性伤残补助金39676元。邓天学因工致残十级,按照2019年攀枝花市城镇全部单位就业人员平均工
摘要
邓天学提交了工伤认定书及劳动能力鉴定结论,能够证明邓天学因工伤残十级的事实。按照《工伤保险条例》的规定,邓天学应享受工伤保险待遇。由于无证据显示安胜公司依法为邓天学购买了工伤保险,邓天学受工伤后享受的工伤保险待遇应由安胜公司承担。邓天学现要求解除双方间的劳动关系,享受一次性工伤待遇,一审法院予以准许。一审法院核定各赔偿项目数额为:1.医疗费4419.96元。邓天学提交了医疗机构的医疗票据及鉴定检查费票据,一审法院予以确认。邓天学提交的药店的发票不能证明系用于此次工伤治疗,一审法院不予确认;2.护理费。邓天学未提交医疗机构出具的护理证明,其要求护理费的请求一审法院不予支持;3.住院伙食补助费45
正文(节选)
四川省攀枝花市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川04民终652号 上诉人(原审被告):宜宾市安胜建筑工程有限公司,住所地四川省宜宾市翠屏区红坝大道5号鼎业江北兴城B区5一24号,统一社会信用代码:91511502309499671K。 法定代表人:邓礼,该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人:雷振东,四川三才律师事务所律师,执业证号:××。 被上诉人(原审原……