劳动合同纠纷 （2017）粤06民终3319号

本案系劳动合同纠纷。本案争议的焦点为，毛锋与中铁城建二公司是否存在劳动关系，中铁城建二公司是否应向毛锋支付2014年8月至2015年12月31日工资、未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金以及2015年6月至10月高温津贴及其金额的确定。一、关于毛锋与中铁城建二公司是否存在劳动关系的问题。本案中，毛锋上诉主张陈皇生代表中铁城建二公司同案外人签订合同，可以证实陈皇生是中城建二公司的员工，毛锋在一审诉讼期间提供的证据《卫生管理责任书》、资金结算票据、转账回单、送达回证等均证实了毛锋同中铁城建二公司存在劳动关系。中铁城建二公司则主张毛锋是陈皇生雇请的工作人员，虽然中铁城建二公司把部分工程分包了给陈皇生，但是中铁城建二公司与毛锋之间不存在任何劳动关系或者劳务关系。对此，本院认为，第一，根据中铁城建二公司在一审诉讼期间提交的证据即陈皇生出具的证明以及《授权委托书》，虽然中铁城建二公司提交的《授权委托书》系复印件，毛锋在一审期间有异议，但该证据显示系毛锋于申请劳动仲裁时提交，并有毛锋的签名，同时，仲裁裁决书显示毛锋在申请仲裁时称“经陈皇生授权后派到中铁二十五局顺德分公司处理顺德容桂新

本案系劳动合同纠纷。本案争议的焦点为，毛锋与中铁城建二公司是否存在劳动关系，中铁城建二公司是否应向毛锋支付2014年8月至2015年12月31日工资、未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金以及2015年6月至10月高温津贴及其金额的确定。一、关于毛锋与中铁城建二公司是否存在劳动关系的问题。本案中，毛锋上诉主张陈皇生代表中铁城建二公司同案外人签订合同，可以证实陈皇生是中城建二公司的员工，毛锋在一审诉讼期间提供的证据《卫生管理责任书》、资金结算票据、转账回单、送达回证等均证实了毛锋同中铁城建二公司存在劳动关系。中铁城建二公司则主张毛锋是陈皇生雇请的工作人员，虽然中铁城建二公司把部分工

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终3319号上诉人（原审被告）：毛锋，男，汉族，1978年11月15日出生，住上海市浦东新区，被上诉人（原审原告）：中铁城建集团第二工有限公司，住所地广东省广州市越秀区共和西路8号5-7层，统一社会信用代码91440101724313299L。法定代表人：王金海。委托诉讼代理人：陈莉君，广东顺晖律师事务所律师。原审第三人：陈皇生，男，汉……