确认劳动关系纠纷 （2021）甘07民终85号

劳动关系是指用人单位与劳动者依法明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位成员，接受用人单位管理，从事用人单位安排工作获取劳动报酬和有关福利所产生的法律关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案原、被告均符合建立劳动关系的主体资格。庭审中，被告认可涉案国芳综合体9号楼工程由其承建，并明确陈述对其承建的上述工程并未进行过任何形式的分包、转包，被告将原告与刘立国签订的赔偿协议作为证据提交，被告对该证据的真实性、合法性、关联性均无异议，被告对该赔偿协议中陈述的周某2019年6月17日在国芳广场9号楼项目部工地工作时受伤的事实亦无异议。此案仲裁庭审时，被告陈述刘立国系国芳广场9号楼项目部负责人，原告提交的工地施工公示牌中亦明确载明刘立国系工程施工负责

劳动关系是指用人单位与劳动者依法明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位成员，接受用人单位管理，从事用人单位安排工作获取劳动报酬和有关福利所产生的法律关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案原、被告均符合建立劳动关系的主体资格。庭审中，被告认可涉

甘肃省张掖市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）甘07民终85号 上诉人（原审被告）：甘肃建投建设有限公司。 法定代表人：张某1，该公司董事长。 委托诉讼代理人：张某2，甘肃昊正律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：周某，男，1975年11月20日出生，汉族，甘肃省张掖市人，住甘州。 委托诉讼代理人：杨某，甘肃德言盛律师事务所律师。 上诉人甘肃建投建设有限公司（以下简称“甘建投公司”）……