劳动争议 （2018）鲁0211民初16083号
裁判要旨
外国人在中国就业的，应当办理外国人来华工作许可证，并以外国人来华工作许可证的发证日期作为外国人就业日期。 根据外国人来华工作许可证记载的发证日期，被告崔宰荣与原告沃派斯国际供应链劳动关系的建立日期为2018年1月29日，对崔宰荣主张入职时间为2017年3月1日的意见，本院不予采纳。 崔宰荣提交的加盖沃派斯国际供应链公章的劳动合同记载崔宰荣月工资22000元，而沃派斯国际供应链向崔宰荣支付的2018年2月份工资20000元和2018年4月16日向崔宰荣分两笔支付的2018年3月份工资6382.23元和17610.97元（共计23993.20元），亦能证明崔宰荣月工资22000元。 对崔宰荣月工资22000元，本院予以确认。 沃派斯国际供应链主张以与崔宰荣签订的聘用合同记载的工资待遇月薪9000元作为崔宰荣的实际发放工资，与事实不符，本院不予采纳。 崔宰荣提交的加盖沃派斯国际供应链公章的离职证明明确记载，因公司内部原因解除与崔宰荣的劳动关系，沃派斯国际供应链对公章不认可，主张崔宰荣担任总经理，工作性质可以经常接触到公司的公章，但沃派斯国际供应链未对其主张提供证据，故，对离职证明的真实性
摘要
青岛沃派斯国际供应链有限责任公司与崔宰荣劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省青岛市黄岛区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁0211民初16083号 原告：青岛沃派斯国际供应链有限责任公司。 住所地：青岛保税区。 统一社会信用代码：91370200MA3DQQCN1B。 法定代表人：PHILHOLEE,总经理。 委托诉讼代理人：金峰，山东圣恩律师事务所律师。 委托诉讼代理人：栾顺平，山东圣恩律师事务所律师。 被告：崔宰荣，男，1970年11月3日出生……