（2018）吉02行终150号
裁判要旨
原告孙忠朴是舒兰市广播电视大学事业编制工作人员，被告舒兰市人社局对原告的《机关事业单位工作人员核定工资审批表》的审批行为，属于被告对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务等事项的审批，是内部的行政行为。由于此种行政审批行为的内部性，不属于行政诉讼受案范围。故原告的起诉依法应予驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第十三条第（三）项之规定，裁定：驳回原告孙忠朴的起诉。孙忠朴上诉称：一、上诉人是舒兰市广播电视大学职工，2013年调任该学校任书记，由于岗位变动工资调整。调资行为不是个人意愿左右的，上诉人在调资过程中不存在任何过错。二、舒兰市行政复议机关和原审法院均认为不属于受案范围，驳回起诉，显然有失公允，违背法律应有的公正。三、被上诉人的行为对上诉人合法权益明显产生实际影响，原审认为不属于行政诉讼受案范畴并驳回起诉，是错误的。四、上诉人诉求是否是受案范围，在立案开庭前就能够明确判断，而原审法院在开庭之后作出不在其受理案件范围的裁定，上诉人无法接受。请求二审法院纠正一审法院的错误做法，撤销原审裁定，直接审理或发回重审。本院认为：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十三条的规定，行政机关
摘要
孙忠朴诉舒兰市人力资源和社会保障局工资核定审批行为及赔偿二审行政裁定书
正文（节选）
吉林省吉林市中级人民法院行 政 裁 定 书(2018)吉02行终150号上诉人（原审原告）孙忠朴，住舒兰市。被上诉人（原审被告）舒兰市人力资源和社会保障局，住所地吉林省舒兰市。法定代表人魏连播，局长。上诉人孙忠朴因诉被上诉人舒兰市人力资源和社会保障局(以下简称舒兰市人社局)工资核定审批行为及赔偿一案，不服舒兰市人民法院（2018）吉0283行初11号行政裁定，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合……