劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第134号

本案系劳动合同纠纷，本案二审的争议焦点为：1.同信公司是否需向刘新志支付2013年8月正常工作时间工资及2013年9月正常工作时间工资；2.同信公司是否需向刘新志支付加班工资；3.同信公司是否需向刘新志支付违法解除劳动合同的赔偿金；4.同信公司是否需向刘新志支付带年休假工资；5.同信公司是否需向刘新志支付违法签订劳动合同的赔偿金及因劳动争议仲裁、诉讼产生的费用和误工费。一、关于同信公司是否需向刘新志支付2013年8月正常工作时间工资及2013年9月正常工作时间工资的问题。同信公司未向刘新志发放2013年8月、9月正常工作时间工资，同信公司应予支付。由于2013年5月1日后，佛山地区最低工资标准调整为1310元／月，故同信公司应向刘新志支付2013年8月正常工作时间工资1310元，9月为180.69元（1310元÷21.75天×3天=180.69元）。原审判决认定正确，本院予以维持。二、关于同信公司是否需向刘新志支付加班工资的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人

本案系劳动合同纠纷，本案二审的争议焦点为：1.同信公司是否需向刘新志支付2013年8月正常工作时间工资及2013年9月正常工作时间工资；2.同信公司是否需向刘新志支付加班工资；3.同信公司是否需向刘新志支付违法解除劳动合同的赔偿金；4.同信公司是否需向刘新志支付带年休假工资；5.同信公司是否需向刘新志支付违法签订劳动合同的赔偿金及因劳动争议仲裁、诉讼产生的费用和误工费。一、关于同信公司是否需向刘新志支付2013年8月正常工作时间工资及2013年9月正常工作时间工资的问题。同信公司未向刘新志发放2013年8月、9月正常工作时间工资，同信公司应予支付。由于2013年5月1日后，佛山地区最低工资标准

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第134号上诉人（原审原告）刘新志，男，汉族，1954年8月27日出生，住河南省内乡县。上诉人（原审被告）广东同信物业管理有限公司，住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人苏日生。委托代理人郑晓梅。委托代理人卓雪寒。上诉人刘新志与上诉人广东同信物业管理有限公司（以下简称同信公司）劳动合同纠纷一案，双方均不服广东省佛山市禅城区人民法院（……