确认劳动关系纠纷 （2015）大民五终字第177号

根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等能够证明身份的证件；（四）考勤纪录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，被告葛淑云提供的王德生生前所穿的印有“泓昆建设”字样的工作服及王德生生前工作所在工地照片、其他劳动者张德有到大连市公安局经济技术开发区分局哈尔滨路派出所报案时的证言、居民死亡登记卡、大连金州新区规划建设局出具的华盛达公司与宁泓昆建设有限公司签订的建设工程施工合同，能够相互佐证，证明王德生生前在辽宁泓昆建设有限公司承建的案涉模具园二期工程建筑工地做打更工作以及因病在该工地门岗宿舍死亡的事实。至于“居民死亡登记卡”中记载“大连鸿坤建设有限公司”的“鸿坤”应为记录人员的笔误，实际应为“泓

根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等能够证明身份的证件；（四）考勤纪录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，被告葛淑云提供的王德生生前所穿的印有“泓昆建设”字样的工作服及王德生生前工作所在工地照

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第177号上诉人（原审被告）：葛淑云，无职业。委托代理人：陈业伟，辽宁弘权律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：大连市泓昆建设有限公司开发区分公司，住所地大连经济技术开发区金源北里17栋-4-3-3号。负责人：张玉富，该公司经理。委托代理人：张良，辽宁昌汉律师事务所律师。原审原告大连市泓昆建设有限公司开发区分公司与原审被告葛淑云确认劳……