劳动合同纠纷 （2014）呼民五终字第00238号

本案争议焦点为奥特莱斯公司与吴悦飞是否存在劳动关系。针对该争议的焦点，原审法院认为劳动合同是具有从属性质的合同，一经生效，劳动者便成为用人单位的一员，受用人单位管理，获取劳动报酬。建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同，约定的是发包人与承包人就特定的工程建设所确定的权利义务。在本案中，依据奥特莱斯公司与余伟双方签订的施工承包合同书约定，奥特莱斯公司将移民安置小区楼房的外墙保温及涂料工程承包给余伟，奥特莱斯公司给付施工款，余伟按约定完成工程量。从奥特莱斯公司与余伟施工承包合同书可以看出奥特莱斯公司与余伟为工程承包、承揽合同关系。余伟为完成其承包合同的工程量即使临时雇用吴悦飞到工地上劳动，吴悦飞也并未与余伟及奥特莱斯公司形成一种稳定的、连续的劳动力使用和被使用的权利义务关系，吴悦飞不隶属于余伟，也不隶属于奥特莱斯公司，是完成余伟承揽工程临时雇用而形成的劳务关系，奥特莱斯公司与吴悦飞没有形成事实上的劳动关系。因此，双方并不涉及支付拖欠吴悦飞工资及未签订劳动合同的工资及解除劳动合同的经济赔偿金问题及解除双方劳动合同关系的问题。因此对于奥特莱斯公司的诉讼请求，该院予以支持。综上所

本案争议焦点为奥特莱斯公司与吴悦飞是否存在劳动关系。针对该争议的焦点，原审法院认为劳动合同是具有从属性质的合同，一经生效，劳动者便成为用人单位的一员，受用人单位管理，获取劳动报酬。建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同，约定的是发包人与承包人就特定的工程建设所确定的权利义务。在本案中，依据奥特莱斯公司与余伟双方签订的施工承包合同书约定，奥特莱斯公司将移民安置小区楼房的外墙保温及涂料工程承包给余伟，奥特莱斯公司给付施工款，余伟按约定完成工程量。从奥特莱斯公司与余伟施工承包合同书可以看出奥特莱斯公司与余伟为工程承包、承揽合同关系。余伟为完成其承包合同的工程量即使临时雇用吴悦飞到工地

呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）呼民五终字第00238号上诉人（原审被告）吴悦飞，男，1978年9月29日出生，汉族，无固定职业，现住呼和浩特市赛罕区巴扎头东鼓楼村。委托代理人沈建国，呼和浩特市“148”协调指挥中心法律服务三所法律工作者。被上诉人（原审原告）内蒙古奥特莱斯涂料有限公司，住所地呼和浩特市回民区钢铁路金海工业园区。法定代表人胡红丽，总经理。委托代理人沈心宇，内蒙古……