确认劳动关系纠纷 （2021）冀08民终1907号

当事人对自己提交的主张有责任提供证据。原告称郝祥恩于2014年前就为被告开货车运输废品，在2014年前就与被告存在劳动关系，未提交相关证据证实。另根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项的规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的”，2014年1月6日被告经营期限到期，因未办理继续经营手续被吊销执照，故自被告执照被吊销后，郝祥恩与被告之间不存在劳动关系，李孝江雇佣郝祥恩，应按劳务关系处理。故原告要求确认郝祥恩与被告存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：郝祥恩与被告双桥区鑫发废品收购部不存在劳动关系。案件诉讼费10.00元，由原告负担。本院二审审理期间，双方当事人未提交新证据，本院二审查明认定的事实和一审法院查明认定的事实一致。本院认为，本案为确认劳动关系之诉，上诉人主张郝祥恩于2014年前与被上诉人存在劳动关系，但对该主张未提交相应证据予以证明，应当承担举证不能的法律后果，故上诉人认为郝祥恩于2014年

当事人对自己提交的主张有责任提供证据。原告称郝祥恩于2014年前就为被告开货车运输废品，在2014年前就与被告存在劳动关系，未提交相关证据证实。另根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项的规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的”，2014年1月6日被告经营期限到期，因未办理继续经营手续被吊销执照，故自被告执照被吊销后，郝祥恩与被告之间不存在劳动关系，李孝江雇佣郝祥恩，应按劳务关系处理。故原告要求确认郝祥恩与被告存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《中华人民

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）冀08民终1907号上诉人（原审原告）：刘桂云，女，1960年4月28日出生，汉族，住承德市双桥区。上诉人（原审原告）：郝佳音，女，1985年12月9日出生，汉族，住承德市双桥区。上诉人（原审原告）：郝建利，女，1994年6月1日出生，汉族，住承德市双桥区。上诉人（原审原告）：康伟，男，1981年4月28日出生，汉族，住承德市双桥区。四上诉人共……