追索劳动报酬纠纷 （2019）辽0504民初2567号
裁判要旨
用人单位应当按照合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 劳动者以用人单位的工资赁据为证据直接向本院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 被告辽宁东方博创机械设备有限公司应支付原告李亚芹2019年4月至5月的劳动报酬为2900元。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条和《中华人民共和国民事诉讼法》一百四十四条之规定，判决如下： 被告辽宁东方博创机械设备有限公司于本判决生效后立即给付原告李亚芹2019年4月至5月的劳动报酬2900元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1030元，减半收取515元，由被告辽宁东方博创机械设备有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。 审判员 陈 颖 二〇一九年八月七日 书记员 任旭阳 附：本案所适用的法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者
摘要
李亚芹与辽宁东方博创机械设备有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
本溪市明山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽0504民初2567号 原告：李亚芹，女，1958年2月23日出生，汉族，本钢石灰石矿退休人员，现住本溪市明山区。 被告：辽宁东方博创机械设备有限公司，住所地：本溪市明山区欢喜岭村8组33号。 法定代表人：姜泽龙，该公司经理。 原告李亚芹与被告辽宁东方博创机械设备有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年7月19日立案后，依法适用简……