劳动合同纠纷 （2014）穗中法民一终字第372号

根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“……二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等……”，本案中，朱伟平为证明其与麦剑存在劳动关系，向本院申请证人谢某出庭作证并提交了银行记录一份，经审查，关于证人证言，朱伟平并未提供证据证实证人谢某系麦剑招用的员工，谢某身份无法确定，朱伟平也未提供其他证据予以佐证；关于银行记录，该银行记录载明是“存现”，也不足于证明麦剑向朱伟平发放工资的事实；因此，朱伟平上诉主张称其与麦剑存在劳动关系，经审查其提供的证据并不足以证明该事实，故本院对其上诉主张依法不予支持。原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法﹤javascript：SLC（5110，0）﹥》第一百七十条﹤javascript：SLC（5110，153

根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“……二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等……”，本案中，朱伟平为证明其与麦剑存在劳动关系，向本院申请证人谢某出庭作证并提交了银行记录一份，经审查，关于证人证言，朱伟平并未提供证据证实证人谢某系麦剑招用的员工，谢某身份无法确定，朱伟平也未提

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第372号上诉人（原审原告）：朱伟平，男，1965年8月25日出生，汉族，身份证地址广东省高州市石板镇高雄石境村**号。委托代理人：罗林华，男，1957年6月8日出生，汉族，身份证地址广东省广宁县宾亨镇宾亨社区居委会镇政府宿舍府前路*号。被上诉人（原审被告）：麦剑，男，1962年8月9日出生，汉族，身份证地址广州市海珠区英华街**……