劳动合同纠纷 （2016）苏05民终1280号

苏原公司认可应支付曾晟经济补偿金，原审法院予以确认。关于曾晟的工作年限，法律规定工资的发放周期为一个月，结合苏原公司每月25日左右发放上月工资的银行转账记录，原审法院推定曾晟的入职时间为2006年3月，曾晟的工作年限超过九年不足九年六个月，苏原公司应支付曾晟经济补偿金为34095.5元（3589×9.5）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，判决：苏州苏原鞋业有限公司于判决生效后十日内向曾晟支付经济补偿金34095.5元。案件受理费减半收取5元，由苏州苏原鞋业有限公司承担。宣判后，苏原公司不服原审法院民事判决，向本院提起上诉称：原审判决计算被上诉人工作年限及平均工资有误，请求二审法院依法改判。被上诉人曾晟表示服从原判。本院查明的其余事实与原审判决查明事实一致。本院认为，自2006年4月25日起，苏原公司以银行转账形式向曾晟发放工资，因法律规定工资的发放周期为一个月，故本院认定曾晟于2006年3月入职。苏原公司认为曾晟中途离职后又重新入职，其工作年限计算有误，但并无任何证据予以证明，故本院认为该段时间双方的劳动关系仍然存续。原审法院据此计算曾晟的工作

苏原公司认可应支付曾晟经济补偿金，原审法院予以确认。关于曾晟的工作年限，法律规定工资的发放周期为一个月，结合苏原公司每月25日左右发放上月工资的银行转账记录，原审法院推定曾晟的入职时间为2006年3月，曾晟的工作年限超过九年不足九年六个月，苏原公司应支付曾晟经济补偿金为34095.5元（3589×9.5）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，判决：苏州苏原鞋业有限公司于判决生效后十日内向曾晟支付经济补偿金34095.5元。案件受理费减半收取5元，由苏州苏原鞋业有限公司承担。宣判后，苏原公司不服原审法院民事判决，向本院提起上诉称：原审判决计算被上诉人工作年限

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终1280号上诉人（原审原告）苏州苏原鞋业有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区经济开发区金家坝社区松厍公路跃进村。法定代表人贺光胜，总经理。委托代理人王春龙，江苏诚达律师事务所律师。委托代理人卞啸宁，江苏诚达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）曾晟。委托代理人朱菊华，江苏天辩律师事务所律师。上诉人苏州苏原鞋业有限公司（以下简称苏原公司）因……