确认劳动关系纠纷 （2021）津02民终1612号

王哲发起诉春鹏公司要求确认双方自2010年4月至2019年2月期间存在劳动关系，而王哲发在前置仲裁程序中要求确认劳动关系的时间段为2011年3月至2019年4月，对于本案中新增加的2010年4月至2011年3月期间确认劳动关系的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”鉴于王哲发新增的该部分诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，故一审法院认为应当合并审理。关于春鹏公司对王哲发的仲裁请求超过仲裁时效的抗辩意见，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议……”；第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……”。据此，劳动者申请仲裁确认劳动关系的时效期间为一年，从其知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。本案中，

王哲发起诉春鹏公司要求确认双方自2010年4月至2019年2月期间存在劳动关系，而王哲发在前置仲裁程序中要求确认劳动关系的时间段为2011年3月至2019年4月，对于本案中新增加的2010年4月至2011年3月期间确认劳动关系的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”鉴于王哲发新增的该部分诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，故一审法院认为应当合并审理。关于春鹏公司对王哲发的仲裁

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终1612号上诉人（原审原告）：王哲发，男，1990年10月20日出生，汉族，住天津市静海区。委托诉讼代理人：郝丽娜，北京盈科（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津市春鹏预应力钢绞线有限公司，住所地天津市静海区大邱庄镇崔家庄村。法定代表人：边自春，执行董事。委托诉讼代理人：杨向楠，天津敬东律师事务所律师。上诉人王哲发因与被上诉……