劳动合同纠纷 （2017）苏05民终2313号

首先，用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬，业务奖金也包含在劳动报酬的范围内。根据景宏公司盖章的《关于朱剑虹佣金提成的说明》，现景宏公司应当向朱剑虹支付业务奖金138000元。第二、朱剑虹以景宏公司未及时足额支付工资为由提出解除劳动关系，并要求景宏公司支付经济补偿金，符合法律规定，予以支持。根据朱剑虹的工作年限及工资水平，景宏公司应支付朱剑虹经济补偿金19688.34元（6562.78×3）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：景宏公司于判决生效后十日内向朱剑虹支付拖欠的奖金138000元及经济补偿金19688.34元。案件受理费减半收取5元，由景宏公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院认定的事实与原审判决查明事实一致。本院认为，本案中朱剑虹所主张的业务奖金属劳动报酬的范畴，景宏公司称《关于朱剑虹佣金提成的说明》上的景宏公司印章系朱剑虹私自加盖，但未提供任何证据予以证实，本院对景宏公司的上述主张不予采信。景宏公司拖欠朱剑虹业务奖金不付欠理，朱剑虹以景宏公司工资发放不及时、奖金、

首先，用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬，业务奖金也包含在劳动报酬的范围内。根据景宏公司盖章的《关于朱剑虹佣金提成的说明》，现景宏公司应当向朱剑虹支付业务奖金138000元。第二、朱剑虹以景宏公司未及时足额支付工资为由提出解除劳动关系，并要求景宏公司支付经济补偿金，符合法律规定，予以支持。根据朱剑虹的工作年限及工资水平，景宏公司应支付朱剑虹经济补偿金19688.34元（6562.78×3）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：景宏公司于判决生效后十日内向朱剑虹支付拖欠的奖金138000元及

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏05民终2313号上诉人（原审原告）：江苏景宏国际拍卖有限公司，住所地苏州市吴江区松陵镇鲈乡南路2485号明珠大厦801。法定代表人：戴国林，总经理。委托诉讼代理人：陈敏慧，江苏苏诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱剑虹，男，1982年8月26日出生，汉族，住无锡市北塘区。上诉人江苏景宏国际拍卖有限公司（以下简称景宏公司）因与被上诉人朱……