工伤保险待遇纠纷 （2015）渝二中法民终字第01969号

本案袁森林所受伤害已经法定行政部门进行工伤认定，且已生效，宝宇公司所举示的证据不足以推翻已产生法律效力的行政确认行为，故对宝宇公司的主张，不予采信。宝宇公司应当为袁森林办理工伤保险，因宝宇公司作为用人单位应当为职工参加工伤保险而未参加，发生工伤后，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。另外，本案袁森林实际工作时间只有6天，工作期间系按照完成工作量计酬，并非固定按照9500元/月的标准计酬，上述事实不能推定袁森林受伤前12个月平均工资能够达到9500元/月，故本案按受伤时上年度市平均工资标准计算。根据法律的规定并结合袁森林的主张，确认本案袁森林应享受的工伤保险待遇如下：停工留薪期工资51015元/12月×3个月=12753元、一次性伤残补助金51015元/12月×13个月=55266元、一次性工伤医疗补助金4252元/月×8个月=34016元、一次性伤残就业补助金4252元/月×15个月=63780元、生活津贴51015元/12个月×70%×5个月=14879元、鉴定费及检查费505元，以上共计181199元。为保护劳动者的合法权利，依照《中华人民共和国劳动法》第七十

本案袁森林所受伤害已经法定行政部门进行工伤认定，且已生效，宝宇公司所举示的证据不足以推翻已产生法律效力的行政确认行为，故对宝宇公司的主张，不予采信。宝宇公司应当为袁森林办理工伤保险，因宝宇公司作为用人单位应当为职工参加工伤保险而未参加，发生工伤后，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。另外，本案袁森林实际工作时间只有6天，工作期间系按照完成工作量计酬，并非固定按照9500元/月的标准计酬，上述事实不能推定袁森林受伤前12个月平均工资能够达到9500元/月，故本案按受伤时上年度市平均工资标准计算。根据法律的规定并结合袁森林的主张，确认本案袁森林应享受的工伤保险待遇如下：停工留

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝二中法民终字第01969号上诉人(原审原告)重庆飞洋控股集团宝宇建筑工程有限公司，住所地重庆市奉节县永安街道夔州路320号，组织机构代码73658778-0。法定代表人蔡勇，该公司执行董事。委托代理人张珍辉，重庆贞枰律师事务所律师。被上诉人(原审被告)袁森林，男，1976年12月12日出生，汉族，居民。委托代理人谭龙国，重庆聚焦律师事务所律师。……