劳动合同纠纷 （2019）黔0102民初3271号
裁判要旨
关于原、被告的劳动关系问题。 原告主张其从2015年10月22日进入被告处工作至2017年11月30日。 原告提交的中国农业银行卡交易明细清单显示“王杰”在2016年3月至2017年1月期间均向原告的该银行账户转入一定金额，而王杰系被告公司原法定代表人，故原告认为系公司法定代表人王杰向其发放工资，本院予以采信。 而原告称其与被告于2015年10月22日就进入被告处工作，其不能举证予以证实，故本院不予支持。 原告提交“微信聊天记录截屏”系原告与“龙狮戴尔-佘智云主管”的聊天记录，而被告提交的社会保险费缴纳明细表中可证明佘智云系被告员工，结合原告提交的《销售清单》、《考勤记录》打印件，本院认为原、被告之间的劳动关系于2017年11月30日解除。 被告辩称不清楚该“王杰”是否系公司原法定代表人“王杰”，其并未举证予以证明，故本院对其该项辩称不予采信。 故本院认为原、被告之间自2016年2月至2017年11月30日期间存在劳动关系。 关于未签订劳动合同双倍工资的问题。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者
摘要
邵莎与贵州龙嘉杰贸易有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵州省贵阳市南明区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔0102民初3271号 原告：邵莎，女，汉族，1996年1月1日，住贵州省织金县。 委托代理人：魏李霞，贵州北斗星律师事务所律师，执业证号：15201201711860832。 委托代理人：李富，贵州北斗星律师事务所实习律师，执业证号：2301180911546。 被告：贵州龙嘉杰贸易有限公司，地址在贵阳市南明区次南门与贵溪路交叉……