劳动合同纠纷 （2018）粤0111民初16209号

关于原、被告双方是否存在劳动关系的问题。 首先，转账记录记载原告财务、法定代表人向被告转款并记载“工资”，原告虽称是代为李嘉文发放工资，淼果源公司成立之后就与李嘉文没有关系，并就此提交欠条以及记录，但记录中的签名无法识别，也没有写明借款是用于支付工资，即便欠条是真实的，可该欠条中亦未明确欠款的事项，且原告法定代表人李均源与李嘉文的微信聊天记录未有李嘉文向原告法定代表人李均源借款用于支付工资的记录，同时，李均源在明知李嘉文通过微信发送给其的是戴小宝等人投诉原告要求原告支付工资的相关信息，其在该微信回复是转账记录的截图，该转账记录中记载于2017年11月4日支付给戴小宝的转款中摘要为永瑾顺工资，也就是李均源在淼果源公司成立后，仍向其他员工支付工资；其次，原告在另案中提交的利润表以及另案被告提交的工资表，亦是李嘉文通过微信发送给原告法定代表人李均源，该利润表制表单位为永瑾顺，该工资表记载员工的姓名、岗位、工资情况；最后，微信聊天记录群聊中李嘉文的回复为“关于大家薪酬事情，我代表公司声明情况，由于工资资金周转出现问题，……公司营业问题等导致工资无法发放……”，该聊天记录中未提及公司即为淼果源公

广州永瑾顺贸易有限公司与潘根标劳动合同纠纷一审民事判决书

·广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0111民初16209号原告：广州永瑾顺贸易有限公司，住所地广州市白云区松洲街江秾汇商务区E3档。 法定代表人：李均源。 被告:潘根标，男，汉族，1982年10月5日出生，身份证住址广东省开平市。 原告广州永瑾顺贸易有限公司与被告潘根标劳动合同纠纷一案，本院于2018年12月18日受理后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。 原告广……