工伤保险待遇纠纷 (2019)苏05民终11302号

案号
(2019)苏05民终11302号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2019
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2019-12-26

裁判要旨

陈勇在工作中受到损害,已经认定为工伤,伤残等级为十级,依法应享受工伤保险待遇。原陈勇对于裁决品骏公司支付陈勇一次性伤残就业补助金15000元无异议,一审予以确认。陈勇受伤前工资5269.77元/月,按照《工伤保险条例》(修订)三十七条规定,陈勇因工致残被鉴定为十级伤残,可以享受一次性伤残补助金,标准为七个月的本人工资,陈勇的一次性伤残补助金为36888.39元,品骏公司应当支付给陈勇,品骏公司已经支付给陈勇30571.8元,故品骏公司还应当支付陈勇一次性伤残补助金差额6316.59元。陈勇的停工留薪期为100天,故陈勇的停工留薪期工资为17038.92元,品骏公司已经支付给陈勇13224.4元,故品骏公司还应支付陈勇停工留薪期工资差额3814.52元,品骏公司主张仅支付陈勇停工留薪期工资差额1255.19元的诉讼请求,一审不予支持。品骏公司已为陈勇缴纳社会保险,陈勇支出的医疗费以及一次性工伤医疗补助金应当由陈勇向社会保险经办机构申领,故对于陈勇主张的医疗费,一审不予理涉,由陈勇自行申领一次性工伤医疗补助金。一审遂依据《工伤保险条例》第三十七条之规定判决:江苏品骏物流有限公司于判决生效之

摘要

陈勇在工作中受到损害,已经认定为工伤,伤残等级为十级,依法应享受工伤保险待遇。原陈勇对于裁决品骏公司支付陈勇一次性伤残就业补助金15000元无异议,一审予以确认。陈勇受伤前工资5269.77元/月,按照《工伤保险条例》(修订)三十七条规定,陈勇因工致残被鉴定为十级伤残,可以享受一次性伤残补助金,标准为七个月的本人工资,陈勇的一次性伤残补助金为36888.39元,品骏公司应当支付给陈勇,品骏公司已经支付给陈勇30571.8元,故品骏公司还应当支付陈勇一次性伤残补助金差额6316.59元。陈勇的停工留薪期为100天,故陈勇的停工留薪期工资为17038.92元,品骏公司已经支付给陈勇13224.4元

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏05民终11302号上诉人(原审原告):江苏品骏物流有限公司,住所地江苏省昆山市淀山湖镇丁家浜路7号10号房,统一社会信用代码91320583346526405E。法定代表人:王幼文,公司总经理。委托诉讼代理人:张嘉成,公司员工。被上诉人(原审被告):陈勇,男,1984年10月6日出生,汉族,住陕西省南郑县。委托诉讼代理人:张娟,上海邦跃律师……