工伤保险待遇纠纷 （2018）黔05民终1615号
裁判要旨
被告在原告处工作，双方已建立劳动关系，原告与被告建立劳动关系后被告在原告处工作期间受伤，已被依法认定为工伤，且原告已为被告缴纳了工伤保险，被告受伤时仍在工伤保险期限内，故被告因工伤可获赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、鉴定费应由工伤保险基金支付，前述费用由被告到社会保险经办部门进行申领，具体可享受多少，由社会保险经办部门根据工伤保险待遇的相关法律、法规、政策进行审核，一审法院不作处理。对被告可获赔偿的一次性伤残就业补助金，因被告伤残等级为拾级，该项费用按照本省上一年度城镇单位从业人员年平均工资标准58398元计算为14599.50元（58398元/年÷12月×3月），被告要求原告赔偿14598元，系其对自己权利的处分，不违反法律规定，予以确认。对停工留薪期工资，因被告在原告处工作时间较短，结合被告从事的工种，该项费用可按照本省上一年度城镇单位从业人员年平均工资标准58398元计算较为合理，故该项费用计算为14599.50元（58398元/年÷12月×3月）。对住院期间护理费，因被告住院治疗15天，该项费用可按照本省上一年度居民服务行业工资标准计算为1571.
摘要
国电贵州双龙兴旺煤业有限公司、陈代森工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔05民终1615号上诉人（原审原告）：国电贵州双龙兴旺煤业有限公司。住所地织金县金凤街道冷坝村。统一社会信用代码：91520000580675417X。法定代表人：马华，男，该公司总经理。委托诉讼代理人：李波霄，女，贵州辅正律师事务所律师。委托诉讼代理人：安健，该公司员工。被上诉人（原审被告）：陈代森，男，1980年8月7日出生，穿青人，住织……