劳动争议 （2018）鄂10民终23号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”［2011］鄂民立他字第11号《关于对因缴纳社会保险费引起的纠纷应否受理的回复》规定：“根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，人民法院应依法受理。其他征收与缴纳纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不应纳入人民法院民事案件受案范围。”本案中尹继军的第一、二项诉请，不属于法律规定的“因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失”的情形，尹继军作为大明公司员工在社保部门有社保账户，故一审法院不予审理。关于本案中，双方诉争的其它诉讼请求，另行判决。综上所述，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条
摘要
尹继军、湖北大明水产科技有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂10民终23号上诉人（原审原告）：尹继军，男，1970年1月30日出生，汉族，住荆州市。委托诉讼代理人：罗传金，荆州市沙市区崇文法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：湖北大明水产科技有限公司，住所地荆州市荆州开发区窑湾。法定代表人：曾程，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨中华，男，1960年5月27日出生，汉族，住荆州市荆州开发区，系该公……