确认劳动关系纠纷 （2014）滨中民一终字第382号

丁翠英自2012年6月在原告无棣博大公司种鸡四场饲养种鸡，通过庭审及丁翠英在仲裁期间提供的证据能够形成完整的证明链条，丁翠英在无棣博大公司工作时间较长，已经具备了确认劳动关系应有的长期性、持续性、稳定性的条件，无棣博大公司与被告丁翠英之间存在事实劳动关系。因此，对无棣博大公司请求确认其与丁翠英不存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：山东无棣博大食品有限公司与丁翠英之间存在劳动关系。案件受理费10元，由山东无棣博大食品有限公司负担。宣判后，山东无棣博大食品有限公司不服上诉称，上诉人与被上诉人之间没有劳动合同，上诉人在一审中提供的证据足以证明，上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系；被上诉人在一审中自称于2005年在博兴饲养种鸡，2012年6月至12月在上诉人处工作，但没有确凿的证据予以证明。请求撤销一审判决，改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。本案诉讼费用由被上诉人负担。被上诉人丁翠英辩称，虽然上诉人与被上诉人没有签订书面的劳动合同，但是并不能否认双方存在事实劳动关系。如果说双方已经签订了劳动合同，那么被上诉人完全可以直接去工伤认定

丁翠英自2012年6月在原告无棣博大公司种鸡四场饲养种鸡，通过庭审及丁翠英在仲裁期间提供的证据能够形成完整的证明链条，丁翠英在无棣博大公司工作时间较长，已经具备了确认劳动关系应有的长期性、持续性、稳定性的条件，无棣博大公司与被告丁翠英之间存在事实劳动关系。因此，对无棣博大公司请求确认其与丁翠英不存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：山东无棣博大食品有限公司与丁翠英之间存在劳动关系。案件受理费10元，由山东无棣博大食品有限公司负担。宣判后，山东无棣博大食品有限公司不服上诉称，上诉人与被上诉人之间没有劳动合同，上诉人在一审中提供的证据足以证明

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）滨中民一终字第382号上诉人（原审原告）山东无棣博大食品有限公司，住所地无棣县城东工业园。法定代表人韩立强，该公司总经理。委托代理人刘海强，男。被上诉人（原审被告）丁翠英。委托代理人耿海滢，山东海心律师事务所律师。上诉人山东无棣博大食品有限公司因确认劳动关系纠纷一案，不服无棣县人民法院（2014）棣民初字第814号民事判决，向本院提起上诉。本院……