劳动合同纠纷 （2018）粤20民终6542号

本案系劳动合同纠纷，根据龙运成与鸿达洗水公司、刘国光的诉、辩，分析如下：首先，关于龙运成、鸿达洗水公司、刘国光三者的关系问题。鸿达洗水公司将一车间出租给刘国光从事洗水业务，而根据相关的法律规定从事洗水业务须持有相应的资质，而刘国光承租鸿达洗水公司车间的目的是使用其洗水资质，名为承租实为承包，故认定鸿达洗水与刘国光之间为承包关系。龙运成由刘国光招聘到一车间从事扫描工作，工资由刘国光发放，故认定龙运成系刘国光员工，根据《广东省工资支付条例》（2016年9月29日修正）第二条规定：“本条例适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。”第三十六条规定：“不具备本条例第二条规定的用人单位资格的承包人拖欠或者克扣劳动者工资，作为发包方的用人单位应当先支付工资，更依法向承包人追偿。”由于鸿达洗水公司将其洗水业务发包给刘国光，刘国光在实际经营中欠下龙运成工资未支付，而刘国光经营的车间未办理工商登记，不具备用人单位的资格，故鸿达洗水公司作为发包方应先行支付龙运成的工资，其支付后可依法向刘国光追偿。其次，关

本案系劳动合同纠纷，根据龙运成与鸿达洗水公司、刘国光的诉、辩，分析如下：首先，关于龙运成、鸿达洗水公司、刘国光三者的关系问题。鸿达洗水公司将一车间出租给刘国光从事洗水业务，而根据相关的法律规定从事洗水业务须持有相应的资质，而刘国光承租鸿达洗水公司车间的目的是使用其洗水资质，名为承租实为承包，故认定鸿达洗水与刘国光之间为承包关系。龙运成由刘国光招聘到一车间从事扫描工作，工资由刘国光发放，故认定龙运成系刘国光员工，根据《广东省工资支付条例》（2016年9月29日修正）第二条规定：“本条例适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织（以下统称用人单

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤20民终6542号上诉人（原审被告）：刘国光，男，1956年1月29日出生，汉族，住湖南省耒阳市。委托诉讼代理人：张奕，广东中亿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：龙运成，男，1979年5月16日出生，侗族，住贵州省镇远县。委托诉讼代理人：陈敏洪，广东朗锐律师事务所律师。原审被告：中山市鸿达洗水有限公司，住所地广东省中山市沙溪镇下朗工业区。……